دليل الدورات
مصمَّم حول فجوتك أنت
١٥ دورة، وحلول للموارد البشرية، وبرنامج مخصص للصحة والسلامة المهنية، وفعاليات لبناء الفريق، وكلها مصممة بعد تحليل الاحتياجات
قائمة الدورات
خمس عشرة دورة مصممة حول احتياجاتكم
يُحدَّد محتوى كل دورة وأساليبها ومدتها بعد تقييم الاحتياجات وبالاتفاق مع الإدارة العليا لديكم
١٥ دورة
- تجاوز حجر العثرة
- نتائج تعانق السماء – الجزء الأول
- نتائج تعانق السماء – الجزء الثاني
- التغلب على الاحتراق الوظيفي
- التواصل المؤثر
- قلب وعقل إدارة الموارد البشرية
- مهارات التفاوض
- استراتيجيات العمل الجماعي
- اللغة الإنجليزية
- الإنجليزية للأعمال
- المهارات الإشرافية (للعمالة الفنية)
- إدارة الجودة الشاملة
- برنامج Excel
- تحليل السبب الجذري
- أساسيات التنبؤ
برنامج مميز
الصحة والسلامة المهنية للمنشآت الصناعية
صُمّم لتزويد المديرين والمشرفين والفنيين بالمعارف والمهارات اللازمة للحد من جميع مخاطر الصحة والسلامة في المنشآت الصناعية والتعامل معها
استفسر عن هذا البرنامجمن أهداف البرنامج
- تعريف مفهوم الصحة والسلامة في بيئة العمل
- التعرف على الأنظمة المعدّة للمراقبة والتدخل المبكر والإنذار ومكافحة الحريق والسرقة والتعديات
- التعرف على خرائط الهروب وخطط الإخلاء في المنشأة
- استخدام المعايير المحددة لتقييم المخاطر الوشيكة أو القائمة
- التعرف على إجراءات الصحة والسلامة عند التعامل مع الأدوات والمعدات والعمل على خطوط الإنتاج
- تحديد إجراءات الصحة والسلامة المطلوبة في المخازن وتطبيقها
- التعرف على إجراءات الاستجابة في حالات الطوارئ وخطط الإخلاء وتطبيقها
- استخدام الأساليب العلمية للتحقيق في أسباب الحوادث والطوارئ، والتخطيط لمنع تكرارها
حلول الموارد البشرية
أنظمة تضمن للأفراد نموًا مستمرًا
إلى جانب الدورات، نساعد المؤسسات على بناء الهياكل التي تدعم المواهب: من نماذج الجدارات إلى أنظمة الأداء وسياسات الموارد البشرية
- إدارة المواهب وتخطيط الإحلال الوظيفي
- حلول التطوير المؤسسي
- مراكز التقييم القائمة على الجدارات
- هيكلة برامج التهيئة الوظيفية
- برنامج إعداد المدربين للتعلّم بين الإدارات
- أنظمة إدارة الأداء
- هيكلة نماذج الجدارات على مستوى الشركة والإدارات
- توصيف العمليات وإعادة هندستها
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- ناقش معنا حلًا للموارد البشرية
فعاليات بناء الفريق
من مجموعات إلى فرق
- فعاليات بناء الفريق
- بناء روح الفريق على مختلف المستويات الإدارية في الشركات والمؤسسات
- مواجهة العقبات وإدارتها من خلال العمل الجماعي
- التأهيل لسوق العمل
- التأهيل للترقي والتقدم الوظيفي
